ADAPTIEVE MINDSET

 onze mindset is van grote invloed op onze doelen.

de kracht van een adaptieve mindset.
Door de trends van nu is een organisatie continu in transformatie. De trends van nu zijn onmiskenbaar. De VUCA wereld, de beweging naar sociale innovatie en de toenemende vraag naar SDG's (Sustainable Development Goals). Deze trends dwingen je als onderneming flexibel te zijn. Veerkrachtig. Ze vragen om scherpte van jou als DGA, manager, commandant, schoolhoofd of ambtenaar. Vandaag neem je strategische besluiten en morgen vraagt de technologie, klantbehoefte of marktwerking een bijsturing van je besluit.

Alles draait dus om handig manoeuvreren. Behendig zijn. Flexibel. Verstandig en bovenal: wijs. Wij zien te vaak dat de mindset vanuit risico gedreven is waardoor organisaties vastlopen. Beweging begint bij het richten van de collectieve mindset op dat wat we in de wereld willen zetten en wat er nu nog niet is. Dit geeft inspiratie, bevlogenheid, roeping en verbondenheid.

Daarmee is het beheersen van de juiste mindset onze grootste collectieve uitdaging. Deze adaptieve mindset is te trainen waarmee we in staat zijn om in een groot scala aan verschillende situaties een passende en juiste response te geven. Wij baseren ons hierbij op de eeuwenoude boeddhistische wijsheidstraditie en vertalen deze naar de westerse werkvloeren.

"We cannot solve our problems with the same mindset we used when we created them." 
~ Albert Einstein

contact.


believe you can and you're half way there.
bel, app of mail ons:
Bel of app ons op 06-13448960 of laat hier gerust een berichtje achter.

Share by: