WAAROM?
bereid je voor
op werkgeluk en groei.
waarom business wisdom.
Wisdom betekent inzicht hebben in de werkelijke oorzaken van het succes van een organisatie en het slagen van een missie. Aan de bron van het slagen van een missie ligt het creëren van een inspirerende en duurzame visie
die bijdraagt aan het geluk, welzijn en succes van medewerkers, klanten en overige stakeholders. Business Wisdom combineert zingeving, zakelijkheid en doelgerichtheid en leidt tot harmonieuze samenwerkingen in een goed en veilig klimaat. Met goede prestaties en een duurzame impact. Business Wisdom vraagt om wijsheid, een waarden gedreven organisatie, en een goede strategie.
business wisdom.
Of we nu in een commerciële-, onderwijs-, overheids- of militaire organisatie werken overal maken we afspraken en doen we ‘zaken’ met elkaar. Business Wisdom betekent dat we dit doen op basis van een juiste blik op de feiten, de doelen en de context. Voorwaarde is het scheppen van een veilige omgeving voor een goede onderlinge verbinding op basis van vertrouwen.
hoe we dat doen.
Leren werken vanuit wijsheid en eigen kracht. Vanuit bewustzijn. Wij begeleiden deze transformaties in de gewenste richting met positieve energie. Wij geloven namelijk dat organisaties die verschil willen maken, dat kunnen door in een magische flow te komen.
Vanuit een vastgelopen situatie stimuleren we een beweging naar een positieve groei situatie.
Wij helpen een bedrijf de eigen kracht terug te vinden en vol in haar eigen kracht te blijven staan. Dit om niet alleen business-wise te worden, maar ook employee-wise, life-wise, succes-wise. Het beste van zingeving, waarden en zakelijkheid samenbrengen is onze missie.
"De sleutel tot het bereiken van gelukkige klanten, alszijnde klanten die graag keer op keer zakendoen met een bedrijf, is om eerst
te focussen op werknemers geluk."
wij willen bijdragen.
Werknemers willen meer dan alleen een goed salaris, zingeving wordt steeds belangrijker. Werknemers willen het gevoel hebben dat ze bijdragen aan iets groters dan zijzelf. Het blijkt ook dat bedrijven die een heldere zingeving geformuleerd hebben, het vaak beter doen dan bedrijven die dat niet hebben. Wij willen bijdragen bij aan een betere, duurzame en sociaal innovatieve
business wereld. Aan het welzijn, werkgeluk, groei en succes voor velen.
contact.
believe you can and you're half way there.
bel, app of mail ons:
Bel of app ons op 06-13448960 of laat hier gerust een berichtje achter.
"Het is met name een bewustwordingsproces dat zowel heel diepgaand als heel concreet was. Het beïnvloedde het meest hoge en abstracte, zoals ‘Waarom besta je als bedrijf?’ tot aan de aansturing op de werkvloer. Compassionate Leadership levert geen blauwdruk maar daagt uit en triggered om die zelf te ontwikkelen."
Ron van der Kleij, partner van KVL Inspiratie Technologie.